اعمال تحریم‌ها، عامل شکوفایی استعدادهای بومی و خودکفایی کشور
تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۴۴۵۸
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز از سمنان، همزمان با روز گرامیداشت نیروی دریایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان میزبان امیردریادار دوم جواد داداش زاده، رئیس مرکز تحقیقات و مطالعات نیروی دریائی ارتش جمهوری اسلامی ایران بود. در این جلسه که در سالن جلسات حوزه ریاست دانشگاه برگزار شد در خصوص معرفی ظرفیت ها و توانمندی های علمی و پژوهشی و نحوه همکاری دوجانبه دانشگاه آزاد اسلامی و نیروی دریائی ارتش جمهوری اسلامی ایران بحث و تبادل نظر شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دریادار دوم جواد داداش زاده اعمال تحریم‌ها علیه کشور را عامل شکوفایی استعدادهای بومی و خودکفایی کشور دانست و گفت: در خصوص تأمین قطعات ناوشکن‌ها قرادادهایی را با چندین کشور خارجی داشتیم که پس از اعمال تحریم‌های و خروج شرکت‌های خارجی از ایران تنها عرصه امیدی که در کشور ایجاد شد، دانشگاه‌ها و ارتباط موثر با دانشگاه بود که از این طریق فناوری‌های مورد نیاز ساخت ناو شکن‌های جماران، سهند،دماوند ودنا توسط متخصصان داخلی بومی سازی و تأمین شد.
رئیس مرکز تحقیقات و مطالعات نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، قطب‌های دانشی مورد نیاز و کاربردی در نیروی دریایی را علاوه بر بحث شناوری در حوزه های تحرک، سازه، تسلیحات، امواج، ارتباطات، موشکی و سایر زیر شاخه های این دانش اعلام کرد و خاطر نشان کرد: در علومی همانند ارتباطات زیر سطحی، تحرک و بدنه زیر سطحی و در حوزه هوائی و هوا ناوها، هاورکرافت‌ها و ابر بالگردهای نیروی دریایی نیازمند تربیت متخصصان دراین حوزه‌های علمی هستیم.
داداش زاده با اشاره به انعقاد قرارداد های همکاری با واحدهای دانشگاهی کشور افزود: ما به عنوان رابط بین نیروی دریائی و دانشگاه‌ها تلاش کردیم این هم افزائی را در معاونت‌های تخصصی نیروی دریایی افزایش دهیم و بستر مناسبی برای ارائه توانمندی های دانشگاه‌ها فراهم کنیم و به اصطلاح مشتری را پای کار و در کنار کارفرما قرار دهیم تا نتیجه مطلوب این همکاری مشهود باشد.
رئیس مرکز تحقیقات و مطالعات نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، سواحل مکران را یکی از سواحل بکر ایران معرفی و رویکرد توسعه این سواحل را رویکرد هاب انرژی و هاب جذب سرمایه های مولد عنوان کرد.
وی با بیان اینکه، یکی از محدودیت های کشور و بطور خاص در سواحل مکران موضوع و معضل آب است تاکید کرد: فناورهای نو در خصوص تولید آب شرب و آب شیرین کن های صنعتی با تکنولوژی نوین بسیار حائز اهمیت است.
دریادار دوم داداش زاده گفت: هوشمند سازی سامانه های و تجهیزات دریائی از اولویت های سیاست های علمی نیروی دریائی در سال جاری است و از حمایت های این نیرو از طرح های علمی و پژوهشی در زمینه رادارگریزی، جذب امواج و دفع ریز فاکتورهای دریائی خبر داد.
این مقام مسئول، نحوه همکاری دو جانبه علمی و پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی و نیروی دریائی را بسیار گسترده خواند و تصریح کرد در زمینه معرفی و اشتغال نخبگان، برگزاری جشنواره‌ها، همایش‌ها و رویدادهای علمی و پژوهشی، اجرای طرحهای تحقیقاتی مشترک، چاپ، انتشار و برگزاری نمایشگاه های کتاب، نشست های تخصصی فرصتهای بسیار خوبی به منظور تحقق اقدامات بزرگ در حوزه صنایع دریائی مهیا شده است که حسن استفاده از آنها نوید بخش افزایش خودکفائی واستقلال ایران اسلامی و نیز اشتغال جوانان علاقمند خواهد بود.
بازدید از کارگاه‌ها، آزمایشگاه‌ها و مرکز تحقیقات ژئوتکنیک لرزه‌ای و بتن توانمند (ژئوبتن) دانشگاه، از دیگر برنامه‌های این نشست تخصصی بود که با حضور معاون هماهنگی و رئیس دبیرخانه هیات امناء، معاون پژوهش و فناوری، رئیس مرکز تحقیقات ژئوتکنیک و بتن لرزه‌ای، رئیس مرکز خدمات آزمایشگاهی و کارگاهی و رئیس مرکز تحقیقات استراتژیک و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان صورت گرفت.
کد خبر: 1161838 برچسب‌ها دانشگاه آزاد اسلامیمنبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: دانشگاه آزاد اسلامی ارتش جمهوری اسلامی ایران دانشگاه آزاد اسلامی رئیس مرکز تحقیقات علمی و پژوهشی نیروی دریایی نیروی دریائی داداش زاده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۴۴۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دیدار طهرانچی با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئت‌علمی
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه علم و فناوری آنا، محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه دیدارهای سال جدید خود با معاونت‌ها و مراکز سازمان مرکزی، ظهر امروز با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئت علمی دیدار و گفت‌وگو کرد.
دکتر طهرانچی در این دیدار با اشاره به اهمیت تحول گفت: مسیر بشر، مسیر تحول است و ما از هر بحثی برای تحول استفاده می‌کنیم. همانطور که خداوند متعال می‌فرماید «كُلِّ شَيْءٍ مَوْعِظَةً»، نظام هستی معلم انسان است و بسیار زیبا موعظه می‌کند.
وی با اشاره به جایگاه مرکز جذب و امور هیئت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی تصریح کرد: این مرکز قرار است سازمان یادگیرنده را تحقق بخشیده و جلوه‌گر تعالی سازمانی باشد و هوشمندی را القا کند. واقعیت این است که هر فردی با هر سیستمی که زندگی کند، بخشی از تصویر آن خواهد بود و به همین دلیل مناسبات فردی و اجتماعی با یکدیگر مرتبط است. به عنوان مثال؛ کسی که اهل انضباط فردی نباشد، در عرصه اجتماعی هم فرد منضبطی نخواهد بود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: ما اگر با دارا بودن سند تحول و تعالی، نسبت به اعضای هیئت علمی خود رفتار هوشمندانه نداشته باشیم، نمی‌توانیم خود را سازمانی یادگیرنده بنامیم. اگر به عنوان سازمان یادگیرنده، رفتار تعالییافته و مناسب نداشته باشیم، چگونه می‌توانیم انتظار داشته باشیم که 45 هزار عضو هیأت علمی و مدرس در کلاس‌ها رفتار متعالی داشته باشند؟
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که رضایت شغلی باعث شادابی شغلی شده و شادابی شغلی هم منجر به رشد سازمان خواهد شد. همانطور که در زمستان درختان رشد نمی‌کننده بلکه در بهار شاهد شادابی، طراوت و رشد درختان هستیم. سازمان دانشگاه نیز باید بهار باشد نه زمستان. یکی از ویژگی‌های بهار مراقبت باغبان نسبت به باغ است و باید برای مجموعه خود تدبیر داشته و با درختان زندگی کند.
وی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیئت علمی لبه تماس سازمان دانشگاه با بدنه هیئت علمی است، گفت: فعالیت‌های این مرکز یک امر اداری و مالی نیست؛ بلکه مواجهه سازمان با انسان‌های هوشمند است و این موضوع می‌طلبد که در آن مداقه باشد و عاری از پیچ و خم‌های اداری باشد. در غیر این صورت شادابی از بین می‌رود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان مثالی از فیزیک گفت: نوترون، پروتون و الکترون همه اجسام تشکیل‌دهنده هسته است. جدول مندلیف دارای 114 عنصر است که این عناصر مولکول‌ها را تشکیل داده و مولکول‌ها ترکیبات مختلف در ساختارهای متفاوت ایجاد می‌کنند و ماده درست می‌شود. ماده نسبت به عوامل بیرونی مانند رنگ، میدان مغناطیسی، میدان الکترونیکی، میدان گرانشی، فشار و... تابع پاسخ متفاوتی دارد.
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: طبیعت، انسان و سازمان با مفهوم «تابع پاسخ» مواجه است و در سازمان زمانی بروز پیدا می‌کند که تقاضا را پردازش کرده و پاسخ دهیم. در تابع پاسخ، سازمان‌ها از ابزار فناوری استفاده می‌کنند و سوالی که در این رابطه مطرح است، این است که آیا در این روند ما «بر فناوری» هستیم یا «در فناری». برخی فناوری را به محاط گرفتند و به جای آنکه خودشان بر فناوری احاطه داشته باشند، دچار صورت‌گرایی شده و فناوری بر آنها تسلط یافته است. متأسفانه در نظام ارتقای اعضای هیأت علمی نیز به نوعی ماشین (صورت‌گرایی، تعداد مقالات و نمره) حاکم شده است.
وی ادامه داد: همه دانشگاه‌ها معاونت منابع انسانی و مرکز هیئت علمی دارند اما رضایت یا عدم رضایت از کارآمدی آن وابسته به تابع پاسخ است. در دانشگاه آزاد اسلامی می‌خواهیم تابع پاسخ ما نشاط، بالندگی، رشد، رضایت شغلی، احساس افتخار کار در یک سیستم پیشرفته و حفظ کرامت انسانی را به محیط بدهد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیأت علمی جایی است که بین انسان و ماشین در رفت و آمد است، گفت: این مرکز ملاحظات انسانی دارد و بزرگ‌مقیاس بوده و دارای ویژگی انسان‌مداری، پیچیدگی، چندوجهی و یک شبکه متصل است. بنابراین در این مرکز با یک فرد برخورد نداریم؛ بلکه فرد در شبکه متصل است. به همین دلیل، این مرکز دانشگاه آزاد اسلامی را در برخورد با اعضای هیأت علمی نمایندگی می‌کند و لبه تماس سازمان به حساب می‌آید. به همین دلیل باید منعطف‌ترین، آراسته‌ترین، باهوش‌ترین و خوش‌خلق‌ترین افراد سازمان که دارای قدرت پاسخگویی هستند، در این مرکز حضور داشته باشند.
وی با اشاره به نظام پاسخگویی به اعضای هیأت علمی گفت: به زودی سامانه رایانامه در اختیار تمامی اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی قرار می‌گیرد و هریک از اعضای هیأت علمی به یک فرد در مرکز جذب و امور هیأت علمی متصل خواهد شد و از این طریق امورات خود را پیگیری می‌کنند.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به پروژه مسکن کارکنان و اعضای هیأت علمی این دانشگاه تصریح کرد: تاکنون 24 قطعه زمین با مساحت بیش از هزار هکتار تعیین تکلیف شده اما حل مسئله زمین و مسائل اداری تغییر کاربری و... زمان‌بر است. با این وجود، با جدیتی که در دانشگاه آزاد اسلامی وجود دارد، موضوع مسکن در حد رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و وزیر مسکن پیگیری می‌شود و دکتر ملکی تبار رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه نیز جلسات مستمری با معاونان وزیر راه و شهرسازی برگزار می‌کند.
وی افزود: همچنین قرار است نمایشگاه دانش بنیان صنعت مسکن برگزار شود تا فعالان این حوزه طرحهای خود را برای ساخت مسکن دانشگاه آزاد اسلامی ارائه کنند تا در کمترین زمان مراحل طراحی و ساخت پروژه کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی پیش برود.
انتهای پیام/
انتهای پیام/
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد